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員工福利
培訓發展
應聘須知
薪酬管理:結合員工個人發展設計全麵的薪酬福利,員工的收入包括基本工資,還包括根據公司、
團隊與個人綜合業績而設的獎金。同時我公司建立了針對優秀員工的多項嘉獎和激勵機製,鼓勵並
實現員工與企業的可持續發展。並根據市場薪酬水平調整員工薪酬水平。
保險管理:為員工辦理本地已有的社會保險;意外傷害險等。
員工就餐:公司配備多功能餐廳,免費為員工提供合理搭配的自助餐,每餐包含兩餐一湯。
員工住宿:員工公寓配備數字電視,無線網絡全麵覆蓋,獨立衛生間,24小時供應熱水,雙職工享
受
夫妻間,為員工提供舒適的住宿環境。
技能津貼:充分挖掘員工生產潛力,培養“一崗多能”複合型人才,設置技能評比活動,為高技能
人員
季度發放津貼。
團建活動:為了增進同事之間互相了解,增強同事對團隊和他人的信任感,培養團隊協助精神,釋
放
壓力,以更加積極樂觀的心態麵對生活和工作,公司定期組織骨幹人員團建活動。
探親假:管理技術人員根據公司規定可以享受探親費用報銷。
免費體檢:定期組織員工體檢。
圖書借閱:為員工免費開放圖書室,借閱圖書雜誌。
員工活動中心:為員工提供羽毛球、乒乓球、桌球等設施免費使用。
銷售電話:024-79682866 / 79682888 / 79681666
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